తెలంగాణ విశ్వవిద్యాలయాల్లో 429 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల భర్తీకి ఆర్థిక శాఖ అనుమతి
7 యూనివర్సిటీల్లో ఖాళీల భర్తీకి జీవో 141 జారీ; జూన్ 2 నాటికి నియామక పత్రాలు ఇవ్వాలన్న ప్రభుత్వ లక్ష్యం
తెలంగాణలో ఉన్నత విద్యాశాఖ పరిధిలోని 7 విశ్వవిద్యాలయాల్లో 429 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల భర్తీకి రాష్ట్ర ఆర్థిక శాఖ అనుమతి ఇచ్చింది. జీవో 141 ద్వారా ఖాళీలను ఖరారు చేసిన ప్రభుత్వం, తదుపరి నోటిఫికేషన్లు జారీ చేసి జూన్ 2 నాటికి ఎంపికైన అభ్యర్థులకు నియామక పత్రాలు అందజేయాలని కార్యాచరణ సిద్ధం చేస్తోంది.
రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో చాలాకాలంగా పెండింగ్‌లో ఉన్న బోధన సిబ్బంది నియామకాలపై ప్రభుత్వం తాజాగా తీసుకున్న నిర్ణయం ఉన్నత విద్యా రంగంలో కీలక ముందడుగుగా భావించబడుతోంది. ఆర్థిక శాఖ జారీ చేసిన జీవో 141 ప్రకారం ఈ విడతలో కేవలం అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ స్థాయి ఖాళీలనే భర్తీ చేయనున్నారు. ప్రొఫెసర్లు, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ల పోస్టులు ఈ ప్రక్రియలో భాగం కావు. ఉన్నత విద్యామండలి సమర్పించిన వివరాల ఆధారంగా యూనివర్సిటీల వారీగా ఖాళీలను ఆర్థిక శాఖ పరిశీలించి ఆమోదించింది. దీనితో సంబంధిత విశ్వవిద్యాలయాలు రోస్టర్ పాయింట్ల రూపకల్పన, పాలకమండళ్ల ఆమోదం, అధికారిక నోటిఫికేషన్ల జారీ వంటి తదుపరి దశలకు సిద్ధమవుతున్నాయి.
ఆర్థిక శాఖ ఉత్తర్వుల ప్రకారం అత్యధిక ఖాళీలు హైదరాబాద్‌లోని ఉస్మానియా యూనివర్సిటీలో ఉన్నాయి. ఓయూలో 252 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టులు భర్తీ చేయనున్నారు. కాకతీయ యూనివర్సిటీ, శాతవాహన యూనివర్సిటీలకు 49 చొప్పున పోస్టులు కేటాయించగా, పాలమూరు యూనివర్సిటీలో 45 ఖాళీల భర్తీకి అనుమతి ఇచ్చారు. డాక్టర్ బీఆర్ అంబేద్కర్ సార్వత్రిక విశ్వవిద్యాలయం, పొట్టి శ్రీరాములు తెలుగు యూనివర్సిటీలకు 16 చొప్పున పోస్టులు మంజూరయ్యాయి. డిచ్‌పల్లిలోని తెలంగాణ యూనివర్సిటీకి మాత్రం 2 ఖాళీల భర్తీకే అనుమతి లభించింది. ఈ సంఖ్యలను బట్టి చూస్తే, పెద్ద యూనివర్సిటీల్లో బోధన సిబ్బంది కొరతను ముందుగా తగ్గించాలనే దిశగా ప్రాధాన్యం ఇచ్చినట్లు అధికార వర్గాలు తెలిపాయి.
ఈ నిర్ణయానికి ముందు నియామక విధానంపై ప్రభుత్వం పలు దశల్లో కసరత్తు చేసింది. 2025 ఏప్రిల్ 4న అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీల భర్తీకి సంబంధించిన మార్గదర్శకాలపై ప్రభుత్వం జీవో జారీ చేసినప్పటికీ, ఆ తరువాత కొంతకాలం ప్రక్రియ ముందుకు సాగలేదు. విశ్వవిద్యాలయాల్లో విభాగాల వారీ ఖాళీలు, రిజర్వేషన్ అమలు, పాలకమండళ్ల ఆమోదం, ఆర్థిక భారం వంటి అంశాలపై శాఖల మధ్య సమన్వయం అవసరమైంది. గత నెల చివరి వారంలో పలు విశ్వవిద్యాలయాల వైస్ ఛాన్సలర్లు ముఖ్యమంత్రి ఏ రేవంత్ రెడ్డిని కలిసి బోధన సిబ్బంది కొరత, విద్యా నాణ్యతపై దాని ప్రభావం గురించి వివరించినట్లు ప్రభుత్వ వర్గాలు తెలిపాయి. వారి వినతుల తరువాత నియామక ప్రక్రియను వేగవంతం చేయాలని ముఖ్యమంత్రి ఉన్నతాధికారులను ఆదేశించినట్లు అధికార వర్గాలు చెప్పాయి.
“రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో బోధన సిబ్బంది కొరతను తగ్గించే దిశగా అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల భర్తీకి అనుమతి ఇచ్చాం. నోటిఫికేషన్ నుంచి నియామక పత్రాల జారీ వరకు ప్రక్రియను వేగంగా పూర్తి చేయాలని సంబంధిత శాఖలకు సూచనలు ఇచ్చాం,” అని ఉన్నత విద్యాశాఖకు చెందిన ఒక సీనియర్ అధికారి సోమవారం హైదరాబాద్‌లో తెలిపారు. ఆయన ప్రకారం, ఆర్థిక శాఖ అనుమతి తరువాత పరిపాలనా ప్రక్రియలు మరింత స్పష్టమయ్యాయి. అయితే ప్రతి యూనివర్సిటీకి సంబంధించిన విభాగాల వారీ రోస్టర్ ఖరారు, సంక్షేమ శాఖల ఆమోదం, పాలకమండళ్ల నిర్ణయం తప్పనిసరిగా పూర్తి కావాల్సి ఉందని ఆయన చెప్పారు.
ప్రభుత్వం పాత జీవో 21కి సవరణలు చేస్తూ సుమారు 10 రోజుల క్రితం జీవో 31ను తీసుకొచ్చింది. ఆ తరువాత తాజాగా విభాగాల వారీగా ఖాళీల సంఖ్యను స్పష్టం చేస్తూ ఆర్థిక శాఖ జీవో 141 జారీ చేసింది. దీనిని అనుసరించి రాష్ట్ర ఉన్నత విద్యామండలి, ఆయా విశ్వవిద్యాలయాలు తదుపరి చర్యలు చేపట్టనున్నాయి. అధికారులు అంచనా ప్రకారం రోస్టర్ పాయింట్ల రూపకల్పన, సంబంధిత సంక్షేమ శాఖల ఆమోదం, వర్సిటీల పాలకమండళ్ల సమావేశాలు, నోటిఫికేషన్ విడుదల వరకు సుమారు 1 నెల సమయం పట్టే అవకాశం ఉంది. ఎంపిక ప్రక్రియ పూర్తయిన తరువాత తెలంగాణ అవతరణ దినోత్సవమైన జూన్ 2 నాటికి నియామక పత్రాలు ఇవ్వడం ప్రభుత్వ లక్ష్యంగా నిర్ణయించబడింది.
HIGHLIGHTS
- 7 విశ్వవిద్యాలయాల్లో 429 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టులు
- ఉస్మానియా యూనివర్సిటీలో అత్యధికంగా 252 ఖాళీలు
- ఆర్థిక శాఖ జీవో 141 ద్వారా అనుమతి
- జూన్ 2 నాటికి నియామక పత్రాల జారీ లక్ష్యం
- ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టులు ఈ విడతలో లేవు
ఉస్మానియా యూనివర్సిటీలో 252 పోస్టుల భర్తీకి అనుమతి రావడం ఆ వర్సిటీలోని విభాగాల పని తీరుపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది. రాష్ట్రంలోని అత్యంత పెద్ద మరియు పురాతన యూనివర్సిటీలలో ఒకటైన ఓయూలో చాలాకాలంగా శాశ్వత బోధన సిబ్బంది కొరతపై అధ్యాపక సంఘాలు, విద్యార్థి సంఘాలు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తూ వచ్చాయి. ఒప్పంద, అతిథి అధ్యాపకులపై ఆధారపడే పరిస్థితి కొన్ని విభాగాల్లో కొనసాగుతోందని యూనివర్సిటీ వర్గాలు పేర్కొన్నాయి. “శాశ్వత అధ్యాపక నియామకాలు జరిగితే పరిశోధన, పీజీ బోధన, విభాగాల అకడమిక్ ప్రణాళికలకు స్థిరత్వం వస్తుంది,” అని ఓయూ పరిపాలన విభాగానికి చెందిన ఒక అధికారి సోమవారం హైదరాబాద్‌లో చెప్పారు.
కాకతీయ, శాతవాహన యూనివర్సిటీలకు 49 చొప్పున ఖాళీలు కేటాయించడం ఉత్తర తెలంగాణలో ఉన్నత విద్యకు ఉపయోగపడుతుందని విద్యా వర్గాలు అభిప్రాయపడుతున్నాయి. పాలమూరు యూనివర్సిటీలో 45 పోస్టుల భర్తీకి అనుమతి రావడం మహబూబ్‌నగర్ ప్రాంతంలోని విద్యార్థులకు ప్రయోజనకరమని అధికారులు పేర్కొన్నారు. డాక్టర్ బీఆర్ అంబేద్కర్ సార్వత్రిక విశ్వవిద్యాలయం, తెలుగు యూనివర్సిటీలకు 16 చొప్పున పోస్టులు కేటాయించడంతో ఓపెన్ ఎడ్యుకేషన్, భాషా-సాహిత్య అధ్యయనాల విభాగాలకు అదనపు బోధన సిబ్బంది అందే అవకాశం ఉంది. తెలంగాణ యూనివర్సిటీకి కేవలం 2 పోస్టులకే అనుమతి రావడంపై అక్కడి విద్యార్థి వర్గాల్లో చర్చ మొదలైంది.
“విశ్వవిద్యాలయాలకు వచ్చిన ఖాళీల సంఖ్య మొదటి విడత చర్య మాత్రమే. విభాగాల వారీ అవసరాలు, రిజర్వేషన్ రోస్టర్, యూజీసీ నిబంధనలను పరిగణనలోకి తీసుకుని నోటిఫికేషన్లు విడుదల చేయాలి,” అని రాష్ట్ర ఉన్నత విద్యామండలికి సంబంధించిన ఒక అధికారి సోమవారం తెలిపారు. ఆయన ప్రకారం, రోస్టర్ పాయింట్లను నిర్ణయించిన తరువాత అవి సంబంధిత సంక్షేమ శాఖల పరిశీలనకు పంపబడతాయి. అక్కడి నుంచి ఆమోదం వచ్చిన తరువాత మాత్రమే ప్రతి యూనివర్సిటీ తన పాలకమండలిలో నియామక నిబంధనలు, పోస్టుల విభజన, దరఖాస్తు ప్రక్రియపై తుది నిర్ణయం తీసుకోగలదని చెప్పారు. ఈ దశలు పూర్తయిన తరువాతే అభ్యర్థులకు స్పష్టమైన నోటిఫికేషన్ అందుబాటులోకి వస్తుంది.
విద్యార్థి సంఘాలు ఈ నిర్ణయాన్ని స్వాగతించినప్పటికీ, మొత్తం ఖాళీల భర్తీపై ప్రభుత్వం మరింత విస్తృత కార్యాచరణ తీసుకోవాలని కోరుతున్నాయి. “429 పోస్టుల భర్తీ మంచి నిర్ణయం. కానీ యూనివర్సిటీల్లో అసలు ఖాళీలు దీనికంటే చాలా ఎక్కువగా ఉన్నాయి. ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టులను కూడా దశలవారీగా భర్తీ చేయాలి,” అని ఒక విద్యార్థి సంఘం ప్రతినిధి సోమవారం హైదరాబాద్‌లో అన్నారు. ఆయన అభిప్రాయం ప్రకారం, అధ్యాపకుల కొరత నేరుగా తరగతుల నిర్వహణ, పరిశోధన మార్గదర్శకత్వం, పరీక్షల నిర్వహణ, అకడమిక్ క్యాలెండర్ అమలుపై ప్రభావం చూపుతోంది. అందువల్ల అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ నియామకాలతో పాటు ఉన్నత స్థాయి బోధన పోస్టుల భర్తీకి కూడా కాలపట్టిక ప్రకటించాలని విద్యార్థి సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి.
విద్యావేత్తలు యూజీసీ సూచించిన బోధన సిబ్బంది నిష్పత్తిని కూడా ప్రస్తావిస్తున్నారు. యూనివర్సిటీ గ్రాంట్స్ కమిషన్ నిబంధనల ప్రకారం ప్రొఫెసర్లు, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్లు, అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ల నిష్పత్తి 1:3:6గా ఉండాలి. అయితే కొత్త నియామకాలు సంవత్సరాలుగా జరగకపోవడం, పదవీ విరమణలు పెరగడం వల్ల రాష్ట్రంలోని పలు విశ్వవిద్యాలయాల్లో ఈ నిష్పత్తి దెబ్బతిన్నట్లు విద్యా వర్గాలు చెబుతున్నాయి. అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల భర్తీ ప్రారంభ దశలో ఉపశమనం ఇస్తుందని, కానీ పూర్తి స్థాయి అకడమిక్ బలోపేతానికి అన్ని కేడర్ల ఖాళీలపై సమగ్ర నిర్ణయం అవసరమని వారు పేర్కొంటున్నారు.
నియామక ప్రక్రియలో పారదర్శకత, కాలపాలనపై ప్రభుత్వం ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టాల్సి ఉందని ఉన్నత విద్యా వర్గాలు సూచిస్తున్నాయి. దరఖాస్తు స్వీకరణ, అర్హతల పరిశీలన, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ, ఎంపిక జాబితా విడుదల వంటి దశల్లో యూజీసీ నిబంధనలు, రాష్ట్ర రిజర్వేషన్ విధానం, కోర్ట్ మార్గదర్శకాలు ఖచ్చితంగా పాటించాల్సి ఉంటుంది. నోటిఫికేషన్లలో విభాగం, వర్గం, అర్హత, దరఖాస్తు గడువు, ఫీజు, ఎంపిక విధానం వంటి అంశాలు స్పష్టంగా పేర్కొనాలని అభ్యర్థులు ఆశిస్తున్నారు. గతంలో నియామక ప్రక్రియలు ఆలస్యమైన అనుభవం ఉన్నందున ఈసారి ముందస్తు సమన్వయం కీలకమని అధికారులు చెబుతున్నారు.
ఇప్పటికే ఆర్థిక శాఖ అనుమతి లభించినందున యూనివర్సిటీల స్థాయిలో పరిపాలనా కదలికలు వేగం పుంజుకునే అవకాశం ఉంది. రోస్టర్ పాయింట్ల రూపకల్పన పూర్తయిన తరువాత సంక్షేమ శాఖల ఆమోదం తీసుకుని, పాలకమండళ్ల సమావేశాలు నిర్వహించి నోటిఫికేషన్లు జారీ చేయడం తదుపరి దశ. ప్రభుత్వం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న కాలపట్టిక ప్రకారం ప్రక్రియ సాగితే, జూన్ 2 నాటికి ఎంపికైన అభ్యర్థులకు నియామక పత్రాలు అందే అవకాశం ఉంది. అయితే నోటిఫికేషన్ తేదీలు, దరఖాస్తు గడువులు, ఎంపిక విధానంపై అధికారిక ప్రకటనలు వెలువడిన తరువాతే అభ్యర్థులకు పూర్తి స్పష్టత రానుంది.