టెక్నాలజీ డెస్క్‌: ప్రముఖ ఓటీటీ సంస్థ నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ ఉద్యోగుల తగ్గింపునకు నిర్ణయం తీసుకుంది. తన మొత్తం సిబ్బందిలో సుమారు 6 శాతం మందిని తొలగించనున్నట్లు ప్రకటించింది. ఈ నిర్ణయంతో దాదాపు 1,000 మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం పడే అవకాశం ఉంది. 2022 తర్వాత కంపెనీ చేపట్టిన అతిపెద్ద ఉద్యోగ కోతలుగా ఈ పరిణామాన్ని అంతర్జాతీయ మీడియా సంస్థలు పేర్కొన్నాయి. ఉత్పత్తి అభివృద్ధి, టెక్నాలజీ, న్యాయ, మానవ వనరుల విభాగాల్లో ఈ కోతల ప్రభావం ఎక్కువగా ఉండనుంది.
ఏ విభాగాల్లో ఉద్యోగాల కోతలు?
నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ సహ-సీఈఓలు టెడ్‌ సరాండోస్‌, గ్రెగ్‌ పీటర్స్‌ ఉద్యోగులకు పంపిన అంతర్గత సమాచారంలో సంస్థాగత మార్పుల్లో భాగంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు వెల్లడించారు. కంపెనీ వనరులను ప్రాధాన్య రంగాలపై కేంద్రీకరించడం, సేవలను మెరుగుపరచడం, భవిష్యత్‌ వృద్ధికి అవసరమైన రంగాల్లో పెట్టుబడులు పెట్టడం తమ లక్ష్యమని పేర్కొన్నారు.
ఈ ఉద్యోగ కోతలు ప్రధానంగా నాలుగు విభాగాలపై ప్రభావం చూపనున్నాయి.
ప్రొడక్ట్‌: నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ సేవలు, ఫీచర్ల అభివృద్ధికి సంబంధించిన విభాగం.
టెక్నాలజీ: సాఫ్ట్‌వేర్‌, సాంకేతిక వ్యవస్థల నిర్వహణకు సంబంధించిన ఉద్యోగాలు.
లీగల్‌: సంస్థకు సంబంధించిన న్యాయపరమైన వ్యవహారాలు.
హ్యూమన్‌ రిసోర్సెస్‌ (HR): ఉద్యోగుల నియామకాలు, నిర్వహణకు సంబంధించిన విభాగం.
ఉద్యోగుల తొలగింపు ప్రక్రియ దేశాన్ని బట్టి మారుతుందని, ప్రభావిత ఉద్యోగులకు అవసరమైన సమాచారం, సహాయం అందిస్తామని కంపెనీ నాయకత్వం తెలిపింది.
ఉద్యోగ కోతలకు కారణాలేంటి?
నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ ఉద్యోగాల తగ్గింపునకు నిర్దిష్ట కారణంగా ఒక్క అంశాన్ని ప్రకటించలేదు. అయితే స్ట్రీమింగ్‌ రంగంలో పెరుగుతున్న పోటీ, వీక్షకుల సమయాన్ని ఆకర్షించేందుకు ఇతర డిజిటల్‌ ప్లాట్‌ఫామ్‌లతో పోటీ పడాల్సిన పరిస్థితులు కంపెనీ వ్యూహంపై ప్రభావం చూపుతున్నాయి.
యూట్యూబ్‌, టిక్‌టాక్‌ వంటి ప్లాట్‌ఫామ్‌లు ఉచితంగా అందుబాటులో ఉండే వీడియోలతో భారీ ప్రేక్షకులను ఆకర్షిస్తున్నాయి. మరోవైపు, అమెజాన్‌ ప్రైమ్‌ వీడియో, డిస్నీ+ వంటి ఓటీటీ సేవలు కూడా నెట్‌ఫ్లిక్స్‌కు పోటీగా నిలుస్తున్నాయి.
నెట్‌ఫ్లిక్స్‌లో వినియోగదారులు ఎంతసేపు కంటెంట్‌ చూస్తున్నారు? వారు సభ్యత్వాన్ని కొనసాగిస్తున్నారా? అనే అంశాలు కూడా పెట్టుబడిదారులకు ముఖ్యంగా మారాయి. సబ్‌స్క్రిప్షన్‌ ఆదాయంపై ఎక్కువగా ఆధారపడుతున్న సంస్థలు కొత్త ఆదాయ మార్గాలను అభివృద్ధి చేసుకోవాల్సిన అవసరం పెరుగుతోంది.
2022 తర్వాత అతిపెద్ద ఉద్యోగ కోతలు
నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ గతంలో 2022లో భారీగా ఉద్యోగులను తొలగించింది. ఆ ఏడాది రెండు విడతల్లో సుమారు 450 మంది ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు. అప్పట్లో ఒక దశాబ్దానికి పైగా కాలంలో తొలిసారిగా చందాదారుల సంఖ్య తగ్గడంతో కంపెనీపై ఒత్తిడి పెరిగింది.
ప్రస్తుతం ప్రకటించిన సుమారు 1,000 ఉద్యోగాల కోతలు ఆ సంఖ్యతో పోలిస్తే ఎక్కువగా ఉన్నాయి. 2025 చివరి నాటికి నెట్‌ఫ్లిక్స్‌లో సుమారు 16,000 మంది పూర్తి కాల ఉద్యోగులు ఉన్నట్లు నివేదికలు పేర్కొన్నాయి. వారిలో 6 శాతం మందిని తగ్గించే నిర్ణయం సంస్థలో గణనీయమైన మార్పుగా భావిస్తున్నారు.
ఆదాయ మార్గాలను విస్తరించే ప్రయత్నం
సబ్‌స్క్రిప్షన్లతో పాటు ఇతర మార్గాల ద్వారా ఆదాయాన్ని పెంచుకునేందుకు నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ ప్రయత్నిస్తోంది. ప్రకటనలతో కూడిన సబ్‌స్క్రిప్షన్‌ ప్లాన్లు, ప్రత్యక్ష ప్రసార కార్యక్రమాలు, గేమింగ్‌ వంటి రంగాలపై దృష్టి పెట్టింది.
ఈ కొత్త రంగాల్లో పెట్టుబడులు పెట్టడం ద్వారా ప్రేక్షకులకు మరింత విస్తృతమైన సేవలను అందించాలని కంపెనీ భావిస్తోంది. అయితే ఈ ప్రయత్నాలు ఎంత మేరకు అదనపు ఆదాయాన్ని అందిస్తాయన్నది భవిష్యత్తులో స్పష్టమవుతుంది.
ఇదే సమయంలో వార్నర్‌ బ్రదర్స్‌ డిస్కవరీకి చెందిన స్ట్రీమింగ్‌, స్టూడియో ఆస్తులను కొనుగోలు చేసే ప్రయత్నంలో నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ వెనక్కి తగ్గడం కూడా కంపెనీ వ్యూహంపై చర్చకు దారితీసింది.
ఉద్యోగ కోతలున్నా వ్యాపారం బలంగానే ఉందంటున్న కంపెనీ
ఉద్యోగుల తగ్గింపు నిర్ణయం తీసుకున్నప్పటికీ, తమ వ్యాపారం బలంగా ఉందని, పూర్తి సంవత్సరానికి నిర్దేశించుకున్న ఆర్థిక అంచనాలను చేరుకునే దిశగా సాగుతున్నామని నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ సహ-సీఈఓలు ఉద్యోగులకు పంపిన సందేశంలో తెలిపారు.
అంటే ఈ ఉద్యోగ కోతలను కంపెనీ వ్యాపారం కుప్పకూలుతోందనే సంకేతంగా మాత్రమే చూడలేం. సంస్థాగత మార్పులు, వనరుల కేటాయింపు, భవిష్యత్‌ వృద్ధికి ప్రాధాన్యం ఇవ్వడం వంటి అంశాలు కూడా ఈ నిర్ణయం వెనుక ఉన్నాయి.
మొత్తంగా, నెట్‌ఫ్లిక్స్‌ చేపట్టిన తాజా ఉద్యోగ కోతలు ప్రపంచ స్ట్రీమింగ్‌ రంగంలో పెరుగుతున్న పోటీని, వ్యాపార వ్యూహాల్లో చోటుచేసుకుంటున్న మార్పులను ప్రతిబింబిస్తున్నాయి. ఉద్యోగులపై తక్షణ ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ, ప్రకటనలు, ప్రత్యక్ష ప్రసారాలు, గేమింగ్‌ వంటి రంగాల్లో పెట్టుబడుల ద్వారా సంస్థ తన వృద్ధిని కొనసాగించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
Also Read - గూగుల్ ప్లే స్టోర్‌లో కొత్త ఫీచర్.. ఇక ఏఐతో మీరే సొంత యాప్స్ తయారు చేసుకోవచ్చు!