తెలంగాణ వర్సిటీల్లో 1,601 ఖాళీలకు 429 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టులకే అనుమతి
12 రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో ఖాళీల్లో 26 శాతం పోస్టులకే తొలి విడతలో ప్రభుత్వం ప్రత్యక్ష నియామకాలకు గ్రీన్‌సిగ్నల్ ఇచ్చింది
తెలంగాణలోని 12 రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో 1,601 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీలు ఉండగా, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం తొలి విడతలో 429 పోస్టుల ప్రత్యక్ష నియామకానికి మాత్రమే అనుమతి ఇచ్చింది. ఉన్నత విద్యాశాఖ పరిధిలో ఆదివారం జారీ చేసిన జీఓ ఎంఎస్ నం. 142 ద్వారా ఈ నియామకాలకు ఆమోదం తెలిపింది.
రాష్ట్రంలోని విశ్వవిద్యాలయాల్లో రెగ్యులర్ ఫ్యాకల్టీ కొరత దీర్ఘకాలంగా కొనసాగుతున్న నేపథ్యంలో తాజా నిర్ణయం వెలువడింది. మొత్తం అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీల్లో సుమారు 26 శాతం పోస్టులకే అనుమతి రావడంతో విశ్వవిద్యాలయాల బోధన, పరిశోధన కార్యకలాపాలపై ప్రభావం ఎంతవరకు తగ్గుతుందనే ప్రశ్నలు మళ్లీ ముందుకు వచ్చాయి. ప్రభుత్వం జారీ చేసిన ఉత్తర్వుల ప్రకారం, ఈ పోస్టులు ఉన్నత విద్యాశాఖ పరిధిలోని రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో ప్రత్యక్ష నియామకాల ద్వారా భర్తీ చేయబడతాయి. అయితే ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్, అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ స్థాయిల్లో కలిపి 2,125 బోధన పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్న పరిస్థితిలో తొలి విడత పరిమిత అనుమతే వచ్చిందని విశ్వవిద్యాలయ వర్గాలు తెలిపాయి.
జీఓ ప్రకారం, ఉస్మానియా యూనివర్సిటీకి అత్యధికంగా 252 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల భర్తీకి అనుమతి లభించింది. శాతవాహన యూనివర్సిటీ, కాకతీయ యూనివర్సిటీలకు తలా 49 పోస్టులు కేటాయించగా, పాలమూరు యూనివర్సిటీకి 45 పోస్టులు ఆమోదించబడ్డాయి. డాక్టర్ బీఆర్ అంబేడ్కర్ ఓపెన్ యూనివర్సిటీ, తెలుగు యూనివర్సిటీలకు తలా 16 పోస్టుల నియామకానికి ప్రభుత్వం అనుమతి ఇచ్చింది. తెలంగాణ యూనివర్సిటీకి మాత్రం 2 పోస్టులకే అనుమతి వచ్చింది. “రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో తొలి విడతలో 429 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల ప్రత్యక్ష నియామకానికి ప్రభుత్వం అనుమతి ఇస్తుంది” అని ఉన్నత విద్యాశాఖ ఆదివారం జారీ చేసిన జీఓ ఎంఎస్ నం. 142లో పేర్కొంది.
అత్యధిక పోస్టులు ఉస్మానియా యూనివర్సిటీకి వచ్చినప్పటికీ, అక్కడి ఖాళీలతో పోలిస్తే అనుమతి పరిమితంగానే ఉందని యూనివర్సిటీ వర్గాలు తెలిపాయి. ఉస్మానియా యూనివర్సిటీలో 54 విభాగాలు ఉండగా, 48 విభాగాల్లో మాత్రమే కొత్త నియామకాలకు అనుమతి లభించింది. వాటిలో 10 విభాగాలకు ఒక్కో అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టు మాత్రమే కేటాయించబడింది. పలువురు విద్యార్థి సంఘాల ప్రతినిధులు, బోధనేతర వర్గాల ప్రకారం, పాత విశ్వవిద్యాలయంగా ఉన్న ఉస్మానియాలో విభాగాల విస్తృతి, కోర్సుల సంఖ్య, పరిశోధన అవసరాలు దృష్టిలోకి తీసుకుంటే ఈ కేటాయింపు పూర్తి అవసరాలను తీర్చదని భావిస్తున్నారు. అయితే ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులో దీనిని తొలి విడత నియామకంగా పేర్కొనడం వల్ల తదుపరి విడతలపై విశ్వవిద్యాలయాలు దృష్టి పెట్టనున్నాయి.
కాకతీయ యూనివర్సిటీలో కూడా పలు విభాగాలకు ఒక్కో పోస్టు మాత్రమే కేటాయించబడింది. అందుబాటులో ఉన్న వివరాల ప్రకారం, అక్కడ 9 విభాగాలు ఒక్కో అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్‌ను మాత్రమే నియమించుకోగలవు. తెలంగాణ యూనివర్సిటీలో పరిస్థితి మరింత పరిమితంగా ఉంది. 41 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీలు ఉన్నప్పటికీ, తొలి విడతలో 2 పోస్టులకే అనుమతి రావడం అక్కడి బోధన అవసరాలను పూర్తిగా తీరుస్తుందా అనే సందేహం నెలకొంది. “తెలంగాణ యూనివర్సిటీలో 41 ఖాళీలు ఉన్నప్పటికీ, ప్రస్తుతం 2 పోస్టులకు మాత్రమే ఆమోదం లభించింది” అని ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల వివరాలను ఉటంకిస్తూ ఉన్నత విద్యాశాఖ వర్గాలు సోమవారం హైదరాబాద్‌లో తెలిపాయి.
రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో ఖాళీలు పెరగడానికి ప్రధాన కారణంగా పదవీ విరమణలు, కొత్త నియామకాల్లో దీర్ఘకాల విరామం కనిపిస్తున్నాయి. యూజీసీ నిబంధనల ప్రకారం ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్, అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ కేడర్ల నిష్పత్తి 1:3:6గా ఉండాలి. కానీ దాదాపు అన్ని రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాల్లో ఈ నిష్పత్తి పాటించబడటం లేదని విద్యావర్గాలు చెబుతున్నాయి. సీనియర్ ఫ్యాకల్టీ పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత తగిన ప్రత్యామ్నాయ నియామకాలు జరగకపోవడంతో కొన్నిచోట్ల విభాగాల విద్యా కార్యక్రమాలు కాంట్రాక్టు లేదా అకడమిక్ కన్సల్టెంట్లపై ఆధారపడుతున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలో కొత్త నియామకాల ప్రక్రియ త్వరగా పూర్తి కావడం విశ్వవిద్యాలయాల నిర్వహణకు కీలకంగా మారింది.
HIGHLIGHTS
- 12 రాష్ట్ర వర్సిటీల్లో 1,601 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీలు
- తొలి విడతలో 429 పోస్టులకే ప్రభుత్వ అనుమతి
- ఉస్మానియా యూనివర్సిటీకి అత్యధికంగా 252 పోస్టులు
- తెలంగాణ యూనివర్సిటీకి 41 ఖాళీలకు 2 పోస్టులే
- మొత్తం బోధన ఖాళీలు 2,125గా నమోదయ్యాయి
ఉస్మానియా యూనివర్సిటీలో పురావస్తు శాస్త్రం, ఫ్రెంచ్, జర్మన్ వంటి విభాగాలు పూర్తిగా అకడమిక్ కన్సల్టెంట్ల ఆధారంగా నడుస్తున్నాయని విశ్వవిద్యాలయ వర్గాలు తెలిపాయి. జర్నలిజం, సంస్కృతం, తత్వశాస్త్రం, అరబిక్, ఇస్లామిక్ స్టడీస్, కన్నడ వంటి విభాగాలు కూడా రెగ్యులర్ ఫ్యాకల్టీ కొరతతో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నాయి. రెగ్యులర్ అధ్యాపకులు లేకపోవడం వల్ల కోర్సుల బోధన, పరిశోధన పర్యవేక్షణ, పరీక్షల నిర్వహణ, సిలబస్ అభివృద్ధి, పీహెచ్‌డీ మార్గదర్శకత్వం వంటి అంశాలపై ఒత్తిడి పెరుగుతోందని అధికారులు తెలిపారు. “రెగ్యులర్ ఫ్యాకల్టీ కొరత కారణంగా కొన్ని విభాగాలు అకడమిక్ కన్సల్టెంట్ల సహాయంతోనే కొనసాగుతున్నాయి” అని ఓ రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయ సీనియర్ అధికారి సోమవారం తెలిపారు.
సురవరం ప్రతాపరెడ్డి తెలుగు యూనివర్సిటీలోనూ పరిస్థితి ఆందోళన కలిగించేలా ఉందని విద్యా వర్గాలు పేర్కొన్నాయి. తెలుగు భాష, సాహిత్యం, సంస్కృతి, చరిత్ర పరిరక్షణ, అభివృద్ధి, ప్రచారం లక్ష్యంగా స్థాపించబడిన ఈ విశ్వవిద్యాలయంలో తెలుగు విభాగంలో రెగ్యులర్ ఫ్యాకల్టీ లేకపోవడం విద్యావర్గాల్లో చర్చనీయాంశమైంది. తాజా ఉత్తర్వుల ప్రకారం తెలుగు యూనివర్సిటీకి 16 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల నియామకానికి అనుమతి లభించినప్పటికీ, విభాగాల వారీగా ఉన్న ఖాళీలు, కోర్సుల అవసరాలు దృష్ట్యా అదనపు నియామకాలపై కూడా దృష్టి పెట్టాల్సిన అవసరం ఉందని యూనివర్సిటీ వర్గాలు భావిస్తున్నాయి. భాషా, సాంస్కృతిక అధ్యయనాలు నిరంతర అధ్యాపక సిబ్బందిపై ఆధారపడి ఉండే రంగాలు కావడంతో, ఖాళీలు దీర్ఘకాలం కొనసాగితే అకడమిక్ వ్యవస్థ బలహీనపడుతుందని నిపుణులు చెబుతున్నారు.
ప్రభుత్వ తాజా నిర్ణయం నియామక ప్రక్రియకు ప్రారంభం అయినప్పటికీ, మొత్తం ఖాళీల పరిమాణం దృష్ట్యా ఇది పరిమిత ఉపశమనంగా మాత్రమే కనిపిస్తోంది. 1,601 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీలకు 429 పోస్టుల ఆమోదం రావడం వల్ల దాదాపు 1,172 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీలు ఇంకా మిగిలే అవకాశం ఉంది. ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ స్థాయిల్లోని ఖాళీలు దీనికి అదనంగా ఉన్నాయి. యూజీసీ నిష్పత్తి అమలు కోసం అన్ని కేడర్లలో సమతుల్య నియామకాలు అవసరమని ఉన్నత విద్యా రంగ నిపుణులు చెబుతున్నారు. “ఉన్నత విద్యలో నాణ్యతను నిలబెట్టాలంటే కేవలం ఒక కేడర్‌లో నియామకాలు సరిపోవు; ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్, అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ స్థాయిల్లో తగిన నిష్పత్తి ఉండాలి” అని ఓ ఉన్నత విద్యా నిపుణుడు సోమవారం హైదరాబాద్‌లో అన్నారు.
విశ్వవిద్యాలయాల్లో ఖాళీలు ఎక్కువగా ఉండటం విద్యార్థులపై ప్రత్యక్ష ప్రభావం చూపుతుందని విద్యార్థి సంఘాలు అభిప్రాయపడ్డాయి. రెగ్యులర్ ఫ్యాకల్టీ కొరత వల్ల తరగతుల నిరంతరత, పరిశోధన గైడెన్స్, కొత్త కోర్సుల ప్రారంభం, అంతర్విభాగ అధ్యయనాల విస్తరణ వంటి అంశాలు ప్రభావితమవుతున్నాయని అవి తెలిపాయి. కొన్ని విభాగాల్లో ఒక్కో పోస్టు కేటాయించడం వల్ల కనీస బోధన అవసరాలు మాత్రమే తీరవచ్చని, విభాగాల పూర్తి సామర్థ్యం పునరుద్ధరించడానికి ఇది సరిపోదని పేర్కొన్నాయి. “తొలి విడత నియామకాలు ప్రారంభం కావడం స్వాగతించదగిన విషయం; కానీ మిగిలిన ఖాళీల భర్తీకి స్పష్టమైన కాలపట్టిక అవసరం” అని ఒక విద్యార్థి సంఘ ప్రతినిధి సోమవారం ఉస్మానియా యూనివర్సిటీలో తెలిపారు.
ఉన్నత విద్యాశాఖ ఉత్తర్వుల తర్వాత విశ్వవిద్యాలయాలు రోస్టర్, రిజర్వేషన్, విభాగాల వారీ ఖాళీలు, అర్హత ప్రమాణాలు, ఎంపిక విధానంపై తదుపరి చర్యలు చేపట్టాల్సి ఉంటుంది. నియామకాల ప్రకటనలు ఆయా విశ్వవిద్యాలయాల ద్వారా వెలువడే అవకాశం ఉంది. యూజీసీ నిబంధనలు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వ నియామక మార్గదర్శకాలు, కోర్ట్ తీర్పులు, రిజర్వేషన్ అమలు విధానం ప్రకారం ప్రక్రియ కొనసాగాల్సి ఉంటుంది. నియామక ప్రక్రియ పూర్తయ్యే వరకు అకడమిక్ కన్సల్టెంట్లు, అతిథి అధ్యాపకులు, కాంట్రాక్టు బోధకుల సేవలపై ఆధారపడే పరిస్థితి కొన్ని విభాగాల్లో కొనసాగవచ్చు. అయితే రెగ్యులర్ నియామకాలు ప్రారంభమైతే దీర్ఘకాలిక అకడమిక్ ప్రణాళిక, పరిశోధన పర్యవేక్షణ, విభాగాల స్థిరత్వానికి కొంత ఊరట లభిస్తుందని అధికారులు భావిస్తున్నారు.
తదుపరి దశలో ప్రభుత్వం మిగిలిన అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ ఖాళీలు, అలాగే ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టుల భర్తీపై నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది. తొలి విడత నియామకాల ప్రక్రియ ఎప్పుడు ప్రారంభమవుతుందో, విశ్వవిద్యాలయాల వారీ నోటిఫికేషన్లు ఎప్పుడు జారీ అవుతాయో అనే అంశాలపై విద్యార్థులు, అభ్యర్థులు, విశ్వవిద్యాలయాలు ఎదురుచూస్తున్నాయి. రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు తొలి అడుగుగా నిలిచినప్పటికీ, 2,125 బోధన ఖాళీలను దశలవారీగా భర్తీ చేసే స్పష్టమైన ప్రణాళిక ప్రకటించడమే ఉన్నత విద్యా వ్యవస్థ స్థిరీకరణకు కీలకంగా మారనుంది.